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 1、要点:
  公司尊重、爱护每位员工,视员工为企业最宝贵的财富。将军营文化与校园文化相结合,不仅出产品,更要教化人。通过对人的教化,务使“人尽其才,才尽其用,才职相称”。 
2、说明:
  工作上给员工以充分的成长空间,对于刚进入工作岗位的毕业生,公司通过安排结合应聘岗位的实习、老员工传帮带等形式,让新员工熟悉公司运营细节,帮助新员工快速成长成熟。对于已有工作经验,重新选择嘉实大家庭的员工,公司也会以开放的姿态,在工作中提供各种机会,让新员工将自己的知识与经验更充分得到展示。 
  公司对员工在生活上给予关怀与照顾,为员工尽力提供各种劳保福利与生活便利,如定期提供清洁用品,健康体检;提供工作午餐、班车接送服务,单身员工宿舍等,为员工创造更舒心与安心的工作条件。
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